EVA M. ODENTHAL
Neue Situation. Kurze Anlaufzeit. Klare Verantwortung.
PROJEKT BESPRECHENKOMMUNIKATION. MARKETING. TRANSFORMATION.
WAS MICH ANTREIBT
Ich verbinde strategische Kommunikations- und Marketingarbeit mit operativer Umsetzung. Besonders dann, wenn Unternehmen schnell Orientierung, klare Kommunikation und erfahrene Unterstützung brauchen.
MEHR ÜBER MICH →SOFORT IM KONTEXT
Ich finde mich schnell in neue Strukturen ein, verstehe komplexe Zusammenhänge und übernehme Verantwortung – im Team und mit klarem Fokus auf Umsetzung.
MEHR ERFAHREN →DREI SITUATIONEN. EINE SENIOR-KOMPETENZ.
Analysieren. Einordnen. Handlungsfähig machen.
Kommunizieren. Verbinden. Umsetzen.
Struktur schaffen. Orientierung geben. Ergebnisse sichern.
EVA M. ODENTHAL
Ich arbeite an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Umsetzung. In unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und internationalen Kontexten.
Diese Breite ist kein Selbstzweck. Sie ist die Grundlage dafür, mich schnell in neue Situationen einzuarbeiten und anschlussfähig zu werden.
MEHR ÜBER MICH →
Neue Perspektiven entstehen oft dort,
wo man den Horizont wechselt.
ANSCHLUSSFÄHIGKEIT
Unterschiedliche Branchen, Unternehmensgrößen, Funktionen und Mandate haben meine Fähigkeit trainiert, neue Situationen schnell zu erfassen und anschlussfähig zu werden.
Organisation, Team und Aufgabe erfassen.
Über Funktionen und Silos hinweg denken.
Verantwortung klar fassen und wenig zusätzlichen Steuerungsbedarf erzeugen.
Mit bestehenden Teams, Fachbereichen und Partnern arbeiten.
LEISTUNGSFELDER
Temporär zusätzliche Senior-Kompetenz dort einsetzen, wo eine Aufgabe besondere Erfahrung, Steuerung oder Umsetzung benötigt.
Komplexe Markt- und Kundensignale so verdichten, dass Marketing, Vertrieb und Management belastbar entscheiden und handeln können.
Neue Strukturen verständlich und arbeitsfähig machen – über Funktionen, Teams, Märkte und externe Partner hinweg.
Senior-Kompetenz für Krisen, Vakanzen und Sonderprojekte – ebenso für bewusst geplante Mandate über mehrere Monate.
ARBEITSWEISE
Situation, Ziel, Beteiligte und Entscheidungswege schnell erfassen.
Verantwortung klären, Struktur schaffen, Teams und Partner zusammenbringen.
Ergebnisse im realen Betrieb herstellen.
Prüfen, ob die Lösung trägt, Ergebnisse sichern und eine anschlussfähige Übergabe schaffen.
MANDATE / ERFAHRUNG
Neue Kontexte erfassen, Verantwortung übernehmen und mit bestehenden Strukturen arbeitsfähig werden.
Kommunikation für eine neu geschaffene Dachmarke, Roll-out über 24 Märkte, Stakeholder-Abstimmung und Umsetzbarkeit.
Krisenprozesse, Tools, interne Trainings, Akquisitions- und Integrationsprozesse sowie Sales Support.
Premium-Marken Bowmore und Laphroaig, Kampagnen, Launches, Events, Agenturen und internationale Stakeholder.
Beratung führender FMCG-Hersteller, Markt- und Kundendaten sowie vertriebsnahe Entscheidungsgrundlagen.
Marketingaktivitäten, globale Guidelines, Social Media, Amazon-Content, Key Account und Out-of-Home.
Markenauftritt, Produktdesign, Online-/Offline-Kommunikation und Corporate Fashion für den Vertrieb.
NETZWERK
Wenn eine Aufgabe zusätzliche strategische, kommunikative, kreative oder operative Spezialkompetenz benötigt, kann Eva ihr Netzwerk einbinden. Sie bleibt dabei zentrale Ansprechpartnerin.
ODENTHAL & BÜDENBENDER
Temporär übernehmen → dauerhaft besetzen → strukturiert übergeben.
Für Situationen, in denen eine befristete Verantwortung später dauerhaft besetzt werden soll, kann die Zusammenarbeit mit Odenthal & Büdenbender als ergänzende Lösung anschließen.
MEHR ERFAHREN →PROFIL
NÄCHSTER SCHRITT
Vakanz, Projekt, Veränderung oder eine Aufgabe, für die zusätzliche Senior-Kompetenz sinnvoll ist – ein kurzes Gespräch zeigt schnell, ob es passt.
PROJEKT BESPRECHEN →
